江丙坤確定將接任海基會董事長。（陳素芳攝）

劉兆玄與江丙坤的閣揆之爭，關係到馬、連、蕭三方勢力的較勁。（吳思賢攝）

劉兆玄幾乎確定掌行政院，只是看何時宣布而已。（廖仁傑攝）

　　隨著江丙坤確定接任海基會董事長，先前劉兆玄、江丙坤閣揆之爭似乎也畫下句點，其實恰好印證了國民黨宮庭文化仍然如影隨形跟著馬英九，權力與利益衝突是新政府未來主要的內部隱憂。

　　放話 測風向搶位子

　　劉兆玄與江丙坤的閣揆之爭，只是國民黨宮庭文化最具體的顯影罷了，從三月二十二日馬英九當選以來，有關新政府人事的種種傳聞，都是脫離不了宮庭文化，其中最常用的手法之一即是“放話”，不管是來自敵對派系的惡意放話，還是自己陣營抬高身價的放話，或者是馬蕭嫡系親信的測試風向球的放話，所有的操作模式，與過去國民黨完全雷同，沒有任何新意。然而諷刺的是馬英九是打著改變旗號，爭取中間選民認同，才大勝謝長廷二百多萬張票當選總統，當選時聲稱要懷著感恩與謙卑的心，對於內閣人事傳聞滿天飛，他也講了重話：誰講就請誰走人，不過到目前為止，卻是沒有一個人走，相反的，都占到了位置，或是還在繼續搶占位置，國民黨的習性依舊未改，其中原因不外是馬英九本來就無法，也無能力可以掌握黨內生毛帶角的山頭勢力，另一是馬英九自己就是出身於這個大染缸，也受其栽培，屬於國民黨統治階層一分子，自己就是要被改革的對象，如何要求改革他人。

　　以最受馬英九信賴的金溥聰為例。在內閣人事傳聞沸沸揚揚之際，金與蘇俊賓先後表態不入閣不入府，贏得一片掌聲，藍營更以此希望自家人不要搶來搶去，呷緊弄破碗也扯破臉，更會扯馬英九的後腿，最後賠了夫人又折兵。金與蘇的表態，看似登高一呼樹立榜樣，也給馬英九更多的空間擺平人事，但事實上，從三月底到現在的人事布局痕跡來看，劉兆玄與江丙坤位置早就是馬的口袋人選，只是沒有辦法擺平黨內各派系，才引起更大風波。所謂三顧茅廬之說，不過是用來騙騙不知情的民眾，讓泛藍媒體可以大作文章拍起馬屁，不然不會很巧合同時出現劉、江黑函。

　　黑函 派系恩怨較勁

　　放話與黑函是宮庭文化的一體兩面。放話不成，就改用黑函，讓對手難堪、羞辱一番，說不定還有一搏機會，這正是劉、江黑函出現的背景所在，國民黨本來還把帳記到民進黨頭上，但最後鬧出笑話，原來黑函是所謂的挺劉、挺江發出來的。其實國民黨內那有挺劉、挺江派，眾所皆知，劉、江兩人背後除了涉及代表的是江丙坤與蕭萬長素來恩怨，也關係到馬、連、蕭三方勢力的較勁。江丙坤是連戰嫡系人馬，劉兆玄則是蕭萬長閣揆時期的副閣揆，又與馬英九交情甚篤。劉會深受馬的賞識與信賴，主要是來自兩千年總統大選敗選，連戰接掌國民黨，嘴巴說改革，腳步卻反其道而行，讓主張要改革的劉，心灰意冷，復又遭連系排擠，黯然離開黨中央，轉投馬英九，劉受馬的重用，蕭萬長的復出就是來自他向馬強力推薦，勝選後，蕭也投桃報李力薦劉接任閣揆，馬蕭兩人一拍即合。

　　換言之，只要馬蕭配當選，就幾乎確定劉兆玄掌行政院，只是看何時宣布而已。“九萬兆”的鐵三角組合是選前就有的默契，也是選後最早確定的人事，但從過去馬、蕭、連各方勢力的恩怨情仇來看，劉兆玄出線等於也是一種清算舊帳，連系的不滿，可以想見，黑函也由此而生外，也更加要確保江丙坤爭的位置。放眼過去，海基會董事長是最好的戰略位置之一，馬、蕭、連三方也都能接受，因此，即使博鰲論壇前置協商作業是馬蕭二人請詹火生前往中國敲定的，接受博鰲論壇成果及後續工作卻是江丙坤，他在馬英九證實人事案後，除了表示欣然接受外，接下來講的話是本月底大陸之行，要先向連戰請益，隱隱約約還可以嗅出火藥餘味。

　　出頭 戰功加上派系

　　江丙坤仍有忿忿不平情緒，並不是因為黑函，而是被人嫌老。他的子弟兵立委李嘉進在劉、江之爭時就說得很貼切。當時李嘉進是這麼說的，如果馬蕭當選，就嫌“國之重臣”江丙坤太老而鳥盡弓藏，是很大污衊。按照李嘉進的邏輯，這句話不只是說出了江丙坤的委屈心聲，也說出了一大堆人的委屈，其中最明顯的莫過於詹啟賢。

　　詹啟賢為馬英九立下汗馬功勞，結果在選前遭黨中央反彈，硬生生除去不分區立委安全名單，當選後，他的名字都出現在每一項人事傳聞裡，但都是副手。好缺正缺都輪不到他，說穿了其中原因不是詹的功勞比不上吳伯雄、江丙坤等人，也不是詹的忠誠度不夠純，而是很殘酷的現實，詹的血統不正使然。雖然詹是蕭萬長內閣的閣員，但他本來就與國民黨保持距離，再加上三一九槍擊案的陰影，縱使他也深獲馬的信任，委以總統大選重責，但畢竟還沒有打進向來排他性最為強烈的馬核心內，自己也沒有結幫拉派，靠山就只蕭萬長一人，然而當劉兆玄篤定接任閣揆，詹啟賢再接重要府院職務，馬英九勢必更難擺平各方勢力，於是委屈他便成為政治妥協與現實的最好結果，與江丙坤的海基會董事長相比，恐怕詹啟賢才更符合李嘉進口中形容的“鳥盡弓藏”及“污衊”。

　　如果再對比於其他人事傳聞，諸如總統府秘書長、行政院秘書長分別傳出台中市長胡志強、國民黨秘書長吳敦義、五二○政權接收小組召集人詹春柏等，以及甚至明年接班人選都傳出桃園縣長朱立倫，或是稍早傳出國民黨主席吳伯雄也是海基會董事長熱門人選來看，他們都對馬英九贏得總統大選有很大的戰功，但比起詹啟賢最大的不同是他們背後各有派系支持，也各自與馬英九有一定程度的淵源，卻還要各憑本事，使出各種方法來搶位了，人單勢薄的詹啟賢怎麼敵得過這群人馬。

　　卡位 明爭暗鬥搶進

　　其實，詹啟賢的例子也進一步說明國民黨宮庭文化的另一個特性，亦即排他性。為了確保擴張權力與利益，策略上可以暫時性合作，就像聯合次要敵人，打擊主要敵人，但前提是正確分清敵我界線，防止有人突然竄起、過於接近核心，或是私藏野心而造成國民黨內部派系多，但基本上都是趨向於排他性強烈、同質性高的小團體，講究輩分與政治倫理成為這些派系團體的準則，也是用來排除非我族類的最好理由。其中又以馬團隊把這些特性發揮得最為淋漓盡致，國民黨也迭有反彈，而譏為“馬家軍”。

　　馬家軍的強烈排他性，來自於馬英九的不沾鍋個性，其後於台北市長，再到黨主席而逐漸壯大、穩固成為泛藍新的權力中樞。按理來說，馬英九贏得大選，可以整碗捧去，但因為這次大選，有戰功的不只是馬家軍，過去與馬英九有心結的連系、王系也出力不少，光靠馬英九拉幫結派並不足以確保勝選，相反的，沒有他們的相助，馬英九不見得會大勝；沒有他們的相助，泛藍不會展現一致的團結，如今勝選，是國民黨整碗捧去，不能只有馬家軍獨占鰲頭，否則內訌隨之而起，毀了馬英九及新政府的形象。

　　馬英九不能不考量到這一點，何況上自總統、下至行政院等五院，以及周遭的國營事業、政府挹注的財團法人，全都是國民黨一手包，有太多太多的職位可以安排，馬英九只要掌握住諸如閣揆等幾個重要位置，其餘就可以用來堵住黨內各方勢力，因而出現大家暗來暗去的爭搶位置，也拿出放話、黑函等手法對付競爭者，於是有人故作惺惺狀、有人搶著忠心表態保位置、有人故作無所謂，其實私下大動作、有人代為出頭抱不平，形形色色吃相難看的宮庭權力與卡位鬥爭文化，一幕一幕攤在國人眼前演出，把馬英九在國人眼前信心十足宣稱新政府人事，應該才德兼備，而且恐怕要德勝於才的宣示全拋諸在腦後，形成莫大的諷刺。