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韓國婦女地位為何上不去? 新民周刊
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  詹小洪

  深受儒教倫理影響的韓國曾經是亞洲最嚴格的父權制國家,男尊女卑現象存在於社會經濟生活的方方面面。雖然在現代化的進程中,上述傳統社會的色彩正迅速消退,韓國女性社會地位不斷提高,近年更是産生了韓國歷史上第一位女總統朴槿惠,但重男輕女的殘余意識在韓國社會仍處處顯現。

  過去韓國一直是新生兒性別比例失衡最嚴重的國家,歷史上溺女嬰、現代通過B超選擇胎兒性別現象司空見慣。直到1990年,新生兒男女性別比例還高達116.5,2000年為110.2, 2007年是106.1。近年男女新生兒比例才達到均衡範圍。

  2009年,瑞士世界經濟論壇(WEF)公佈的《全球性別差距報告》,以世界134個國家和地區為對象,將男女完全平等視為100分,則冰島以82.8分居首位,隨后依次為芬蘭、挪威、瑞典等國家。韓國几乎處於最下游,排在第115位。

  2012年,韓國婦女部對3500名成年人進行了“婦女政策有關調查”,回答者中75%認為韓國社會仍然存在性別歧視問題。其中,女性有82%認為韓國社會存在性別歧視,男性有67%認為存在性別歧視。回答者認為,對於女性最不平等的表現是在經濟和收入方面。

  據經合組織(OECD)發布的資料顯示,2011年,韓國女性工資比男性少39%,韓國男女工資差距之大位居經合組織28個成員國中第一位。其差距高達這28個國家平均值的1.6倍,與排在第二位的日本差距達10個百分點。2000年,韓國男女工資差距達40%,排在OECD成員國中首位。可見這十年來,差距僅減少了1個百分點。

  2012年8月,OECD在《兩性平等》報告中指出:“韓國女性接受的教育雖然和男性不相上下,但經濟活動參與率卻還是20年前的水平。韓國勞動市場的發展沒有跟上女性學歷的急劇上升勢頭。”

  韓國女性的大學升學率從1990年的31.9%大幅提升至2010年的80.5%,達到世界最高水平。從發達國家的女性大學升學率來看,美國73%、瑞典70%、英國60%、法國54%。但同期韓國女性的經濟活動參與率僅從49.9%提高到54.5%,在經合組織成員國中列倒數第三位。韓國女性接受的教育水平比世界任何國家女性都高,但卻無從發揮知識和能力。這對於國家來说是一種巨大的浪費。

  婦女參政程度不高。2009年韓國地方選舉中,當選的女性議員比率為23%,比2006年的14.5%增加了很多。2010年底,韓國國會女議員占國會議員總數的14.7%,在國際議會聯盟(IPU)對155個國家進行的調查中,與非洲的加蓬共同排名世界第80位。而這同時,世界各國議會女議員的平均比率為19.1%。

  韓國媒體曾憤怒地指出:“在企業或政府會議裏几乎看不到女性的G20(20國集團)國家,只有韓國。韓國曾作為G20峰會的舉辦國難道不該汗顔嗎?”

  企業女性高管少。據韓國金融監督院和統計廳2012年8月16日介紹,三星電子、現代汽車等市值總額前100大企業的高級管理人員共813人,其中女性占比1.5%,僅有12名。女性高管占比極小的主要原因在於生育孩子,只好離開工作崗位。2012年,統計結果顯示,國民、新韓、友利、韓亞等韓國四大銀行職員中,1/2是女性,可女性高層人員卻不及1/20。韓國勞動部透露,在2010年,在擁有1000名以上職員的大企業裏,女性高管人員比重占6.5%。

  女人家務負擔遠重於男士。據調查,在韓國雙職工家庭中,女性平均每天做家務的時間為3小時27分,比男性(42分鐘)多4倍左右。女性的勞動時間平均每天為4小時46分,少於男性(5小時53分),但如果加上做家務時間,比男性多1小時38分。而女性的自由時間為3小時16分,比男性少1小時03分。

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