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人才戰略:展現道德光輝 中國青年
劉善偉
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       “為什麼我的眼裏常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”蘇武牧羊,心向強漢;遣唐使來,仰慕盛唐。這裏是華夏一片難離的故土,無數英雄為之折腰,去國離鄉之日,高堂白髮會送你一個沉甸甸的小口袋,裏面裝着“鄉井土”。叮囑你帶着它,無論走到什麼地方都不會水土不服。

       清末以來,早期出國留學的,多為仁人志士,為的是師夷長技以制夷,前赴後繼,其中不乏後來影響中國進程的大人物:朱德、周恩來、鄧小平,也有蔣介石、蔣百里等人。當然也有一些科學家。新中國甫一成立,錢學森、錢三強、李四光、鄧稼先、華羅庚等2500多名旅居海外的專家、學者、優秀留學人員回歸祖國。這些在新中國成立前出國的專家、學者和留學人員歷經重重阻礙,放棄了優越的工作生活條件回國工作,他們懷着的是一份“中國夢”。華人久受歧視的憤懣,使得海外優秀人才有一份為國盡忠、血薦軒轅的暢快之感。

       太平盛世,國力日盛,華人在世界上的地位也隨之上升,以一己才智奉獻家國的熱情已難以激起海外學子的歸國熱忱。從1978年到2008年,我國先後派出世界最多的近140萬留學生,回歸率卻一直不高。1985年以來,清華大學80%、北京大學76%的高科技專業畢業生都去了美國。由於將近九成的中國科學與工程博士都會選擇留在美國,因此,美國《科學》雜誌2008年就把清華、北大看作是最肥沃的美國博士培養基地。“中國夢”漸漸被“美國夢”的光環遮蓋,美國的社會體制,用事實宣揚着,只要有才華、有點子,不必在意你的學歷,不必在意你的經歷,不必在意你的身高,不必在意你的容貌,不用擔心你找不到工作,資金會支持你幫你創業,幫你上市,幫你迅速成為億萬富翁。

 

中國夢,中國信仰

       毛澤東在與尼克鬆會談的時候說,我這個人喜歡放些口號,你們不必在意。其實,偉人謙虛了,在那個年代,毛澤東依據馬列主義描述的共産主義前景,對於民族的凝聚力,對華夏子孫的吸引力是前所未有的。現在缺失的固然不是主席當初的階級鬥爭為綱的理論,但在這個太平年代,我們的確需要一份夢想,一份堅定的信仰,讓海外的學子毅然回國,振興中華。

       如果充斥着拜金思想,缺乏正確價值觀引導,社會成員不會充滿信仰和夢想,海外留學人員也不會樂於回國。天涯網站上的一位早年留學海外的網友稱:在我們那個年代,如果某個同學家裏有背景,大家即使知道,也不會羡慕,因為我們畢業後也可以憑藉自己的才華去從政或者經商,而如今推崇富二代、權二代,社會的公平已經是個問題。

       就如美國夢一樣,社會需要營造出適合實現理性夢想的環境。我們看到,無數踏實的創業者,因企業經營得法,上市後資産迅速擴張,得到了豐厚的回報。他們在中國實現了自己的“中國夢”。也有優秀大學生,畢業後毅然去基層,去西藏,並成長為各界翹楚。不管外界如何,他們堅守着自己內心的那份信仰、那份夢想、那塊清凈的聖土。我們看到了《國家中長期人才發展規劃綱要(2010~2020年)》正式出台。推出了通過稅收、貼息等優惠政策,鼓勵和引導社會、用人單位、個人投資人才資源開發;推行産學研聯合培養研究生的“雙導師制”;實施更加開放的人才政策,大力吸引海外高層次人才回國(來華)創新創業;制定完善出入境和長期居留、稅收、保險、住房、子女入學、配偶安置,擔任領導職務、承擔重大科技項目、參與國家標準制定、參加院士評選和政府獎勵等方面的特殊政策措施;推進黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才合理流動政策;鼓勵非公有制經濟組織、新社會組織人才發展政策,促進人才發展的公共服務政策,智慧財產權保護政策。當然這些政策的落實,需要一套嚴格精細的制度,不能走了一套形式,背後還是“背景、關係、頭頭”說了算。

       對於法制和公平的嚮往,顯然已經成了一個新的時代主題,天下之事,成於細節,民主與法制,本為防範人性之惡。各種關係下層權益的決策,引入民主機制,已經成為化解社會矛盾的唯一可行之路。基層矛盾,就應該賦以基層民衆權力以解決。只有民衆對於經濟等社會事務,有權力通過正常的投票決定機制維護自己權益的時候,各種上訪才可能逐步減少,而海外的游子才可能安心回國創業,不再擔心權益受到不明機制的損害。法制與公平之夢,是一個國家道德與正義光輝普照的軌則。

 

我的學生:為何不歸

       孟子說,“民為貴,君為輕,社稷次之。”從現代經濟學來講,生産、市場的規模,亦即人口規模同樣是影響國家競爭力的關鍵因素。在經濟危機之後,北京出現了一種生意,打着移民的口號,宣稱賣了北京的房子,幫你移民美國,不管其真假與否,顯然一些國內大城市的房價,已遠超歐美各國,生存成本如此之高,我們還適合留住優秀國民麼?中國的富裕階層、中産階層外移的現象格外引人關注。且不說財富流失,僅僅人口流失這一項,如果成為潮流,便足以使得中國崛起的夢想淪為鏡花水月。 富士康事件提醒我們,“中國製造”不可能再憑藉低廉的勞動力優勢維持下去了。中國的國際競爭優勢,從戰略級別而言,主要的也就是因人口數量而形成的市場規模優勢,但這種市場規模優勢存在的前提,就是要保障人口質量的提升、人民購買力的旺盛。為政之本,乃在富民,乃在安民。民不居此,何以留之?民不歸鄉,何以引之?一位曾經做過教育工作後位居高位的人士曾感慨,為何我的學生都不回來!讀來讓人為之心酸。遠邦不服,則修文德以來之。或許,無論留學生回國問題也好,中産、富有階層外移也好,這些問題的解決,都需要更盡一份心力,更細緻地研究、推行各項以民為本的政策。



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